Nous sommes fiers d’annoncer que Aihdac a reçu une note parfaite de 100 points sur 100 sur l’Index Égalité Femme-Homme pour la troisième année consécutive. Cette réussite témoigne de notre engagement indéfectible envers la responsabilité sociétale et notre détermination à promouvoir l’égalité des genres dans toutes nos activités.

L’Index Égalité Femme-Homme, instauré en France en 2019, évalue les entreprises de plus de 50 salariés sur quatre critères essentiels : l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes, l’écart dans les augmentations individuelles, la parité parmi les salariés augmentés, et enfin la présence de femmes parmi les dix plus hautes rémunérations de l’entreprise.

Notre notation maximale reflète nos efforts constants pour créer un environnement inclusif où chacun a les mêmes opportunités de croissance et de développement professionnel, indépendamment de son genre. Chez Aihdac, nous croyons fermement que la diversité et l’inclusion sont des moteurs de succès et d’innovation.

Cette reconnaissance souligne également notre engagement envers nos collaborateurs et collaboratrices, ainsi que notre volonté de faire progresser l’égalité des genres au sein de notre organisation et au-delà. Nous continuerons à travailler sans relâche pour maintenir et renforcer cet engagement, car nous croyons fermement que l’égalité des genres est non seulement une question de justice sociale, mais aussi un impératif économique et moral.